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Cresce la domanda di lavoro nelle province di Bari, Bat e Foggia. È questo quanto emerge dai dati pubblicati su WORKUP, report bisettimanale su opportunità di lavoro, avvisi, concorsi e selezioni, promosso dai Centri per l’Impiego di Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia. Nell’ultima rilevazione effettuata, si evidenzia una decisa accelerazione in positivo del mercato del lavoro, con un fabbisogno occupazionale complessivo di 4.334 nuove risorse. In particolare, è presente una forte spinta occupazionale nel terziario avanzato legato al turismo
Il mese di gennaio conferma il settore turistico come principale leva occupazionale del territorio della Puglia nord. Un segnale chiaro dell’avvio, da parte del sistema imprenditoriale turistico, delle attività di ricerca del personale in vista della prossima stagione estiva. È questa la fotografia restituita dal primo aggiornamento del 2026 di WORKUP, il report bisettimanale dedicato a opportunità di lavoro, avvisi, concorsi e selezioni, promosso dai Centri per l’Impiego di Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia. La domanda complessiva del mercato
«Nella manovra di Bilancio Nazionale, Alleanza Verdi e Sinistra sta prendendo una posizione netta a difesa del lavoro povero, sottopagato, raggirato e mortificato da contrattazioni sospette. La violazione dell’art. 36 della Costituzione in tema di Retribuzione Proporzionata tiene banco un po’ ovunque e non è da meno a Bisceglie dove 22 lavoratori a Tempo Determinato della società di gestione dei rifiuti, assunti al 50%, quindi, con una media di circa
Il turismo come leva che traina l’occupazione nel territorio. È quanto emerge da WORKUP, il report bisettimanale dedicato alle opportunità di lavoro, avvisi, concorsi e selezioni, proposti dai Centri per l’impiego Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia. WORKUP monitora costantemente l’andamento del mercato occupazionale nelle province di Bari, BAT e Foggia e analizza i dati più aggiornati sull’occupazione. Nel periodo di riferimento, relativo alle ultime due settimane, l’offerta di lavoro nelle tre province pugliesi presenta una
L’analisi aggiornata sull’andamento delle offerte di lavoro nelle province di Bari, Barletta-Andria-Trani e Foggia conferma un mercato occupazionale dinamico. La domanda di lavoro nel territorio delle tre province pugliesi aumenta di circa 500 unità rispetto al precedente report di 15 giorni fa, facendo salire a 2.971 il numero complessivo di persone ricercate. I servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi, insieme ai servizi turistici, culturali e alla ristorazione, si confermano i settori più vivaci, con oltre 1.500 posti
Continua l’analisi dei dati occupazionali, svolta sulle pagine di WORKUP, il report bisettimanale redatto dai Centri per l’impiego Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia, dedicato alle opportunità di lavoro, avvisi, concorsi e selezioni. In particolare, nell’ultimo monitoraggio, aggiornato al 19 novembre, si evidenzia la richiesta di 2489 risorse da parte delle imprese del territorio. Dall’analisi dei flussi, emergono i settori “Servizi ludico-ricreativi, intrattenimento, arte, sport” e “Servizi turistici, culturali
Prosegue lo scouting di opportunità di lavoro, avvisi, concorsi e selezioni, realizzato dai Centri per l’impiego Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia e promosso con il report bisettimanale WORKUP. Nella nuova edizione di WORKUP, aggiornata al 7 novembre, si evidenziano dati occupazionali significativi. Sono infatti 1612 i profili richiesti dalle aziende gestite dai Centri per l’impiego Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia, con una netta affermazione del settore “Servizi turistici, culturali e ristorazione”. Di particolare interesse, rispetto
Sono 1086 i profili richiesti dalle aziende gestite dai Centri per l’impiego Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia, tra cui spicca il settore “Costruzioni, impianti ed immobiliare”. È quanto emerge da WORKUP, report bisettimanale dedicato alle opportunità di lavoro, avvisi, concorsi e selezioni, proposti dai Centri per l’impiego Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia. Nella nuova edizione di WORKUP, aggiornata al 17 ottobre, si evidenziano i seguenti dati occupazionali: Spazio anche al collocamento mirato, con 21 persone
Nella nuova edizione del report dei Centri per l’impiego della BAT, aggiornato al 28 agosto, sono presenti 58 annunci per un totale di 98 posizioni lavorative. Di seguito il numero di profili richiesti dalle imprese della Sesta provincia, proposti dai Centri per l’impiego, suddivisi per aree occupazionali: ● Agricoltura, Agroalimentare, Ambiente: 2 risorse. ● Commercio, Vendita, Artigianato, Noleggio: 18 risorse. ● Costruzioni, Impianti, Immobiliare: 25 risorse. ● ICT, Servizi digitali, Comunicazione: 1 risorsa. ● Industria, Produzione,
Nella nuova edizione del report dei Centri per l’impiego della BAT, aggiornato al 31 luglio, sono presenti 52 annunci per un totale di 133 posizioni lavorative. Di seguito il numero di profili richiesti dalle imprese della Sesta provincia, proposti dai Centri per l’impiego, suddivisi per aree occupazionali: Commercio, Vendita, Artigianato, Noleggio: 4 risorse. Costruzioni, Impianti, Immobiliare: 51 risorse. Industria, Produzione, Metalmeccanico: 4 risorse. Logistica, Magazzini, Trasporti: 4 risorse. Servizi alla persona, pulizie, manutenzione: 5 risorse.
